
Georgia Agoas
Georgia Agoas
Coaching · Online, onde quer que estejas
Para quem está a repensar o próximo passo profissional: crescer, mudar de rumo ou continuar a ter bons resultados de uma forma mais sustentável.
- Tarifa
- Sob consulta
- Primeira conversa
- Grátis, 30 minutos
- Para
- Adultos, Empresários, Profissionais, Chefias
- Idiomas
- Português, Inglês
- A partir de
- Lisboa

Sobre Georgia
Há momentos na carreira em que sabemos que alguma coisa precisa de mudar, mesmo quando ainda não sabemos exatamente o quê. É muitas vezes nesses momentos que trabalho com quem me procura.
Tenho mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, Coaching, Recrutamento e Executive Search, trabalhando com pessoas e organizações em diferentes contextos e desafios.
Ao longo desse percurso acompanhei profissionais em diferentes momentos das suas carreiras: crescimento e progressão, novas responsabilidades, mudanças de rumo, transições profissionais e períodos em que continuar a ter bons resultados exigia encontrar uma forma diferente de trabalhar.
Acredito que não existe uma definição única de sucesso. O que faz sentido numa determinada fase da carreira ou da vida pode deixar de fazer sentido noutra. Por isso, o meu trabalho parte sempre da pessoa: do que procura, do que valoriza, do momento profissional e pessoal em que se encontra e de onde quer chegar.
Acredito também numa abordagem holística ao desempenho sustentável, em que a forma como gerimos a nossa energia e cuidamos de nós tem um papel fundamental.
Trabalho também com mulheres através do Mulheres com Propósito, um programa para mulheres, por mulheres, focado nos desafios específicos da vida e da carreira feminina.
Sou certificada em diferentes ferramentas e metodologias como CliftonStrengths, MBTI e EQ-i, entre outras, e trabalho em português e inglês, exclusivamente online.
Questões
Com que questões podes vir ter comigo?
Método de trabalho
É assim que trabalho
Começamos com uma conversa inicial de 30 minutos, sem compromisso, para perceber o que te traz ao coaching, o que pretendes trabalhar e, sobretudo, se sentimos que existe a confiança e a “química” necessárias para trabalharmos juntos. A partir dessa conversa, e caso decidamos avançar, envio uma proposta de acompanhamento, com o objetivo definido e uma duração ajustada ao que pretendes trabalhar. As sessões têm 60 minutos e são realizadas online, permitindo maior flexibilidade de horários e tornando mais fácil integrar o coaching em agendas profissionais e pessoais exigentes. O percurso é adaptado a cada pessoa e, ao longo do processo, recorro a diferentes ferramentas, metodologias e exercícios, escolhidos em função do objetivo e do momento em que te encontras. O trabalho não acontece apenas durante as sessões. Entre sessões geralmente existem reflexões, exercícios ou ações concretas a colocar em prática, que depois retomamos e integramos no processo. Ao longo do percurso vamos avaliando o progresso e ajustando o trabalho sempre que necessário, mantendo como referência o objetivo que definimos no início.
O que isto te pode trazer
O meu objetivo é que o coaching se traduza em algo concreto. Por isso, no início de cada processo apresento uma proposta com o objetivo e a duração do acompanhamento, definidos em função daquilo que o coachee pretende trabalhar. Sempre que fizer sentido, o processo inclui entregáveis concretos, como um plano de ação, plano de gestão de energia, CV, perfil de LinkedIn, mapa de stakeholders ou outros instrumentos relevantes para o objetivo definido. Trabalho sempre com ferramentas e metodologias, escolhendo as mais adequadas a cada pessoa e situação, nunca aplicando o mesmo processo a todos. Vejo o coaching como um trabalho de parceria, baseado na confiança mútua e no compromisso de ambas as partes. O processo vai sendo ajustado ao longo do caminho, sempre com o objetivo definido como referência.
Não existe um percurso standard. A duração e o número de sessões são definidos em função do objetivo e do que a pessoa pretende trabalhar. Após a conversa inicial, proponho um percurso personalizado, com um objetivo e uma duração definidos, que podem ser ajustados ao longo do processo se necessário.
Inscrição e intake
Podes entrar em contacto comigo por email ou WhatsApp, ou, se preferires, marcar diretamente uma conversa inicial online de 30 minutos, gratuita e sem compromisso, através do link de agendamento disponível no meu perfil. Nessa conversa percebemos o que pretendes trabalhar e se existe a confiança e a química necessárias para trabalharmos juntos. Se decidirmos avançar, envio-te uma proposta de acompanhamento ajustada ao teu objetivo.
Isto é adequado para ti se
Este acompanhamento pode fazer sentido para ti se: - Foste promovido/a, mudaste de função ou de empresa e precisas de apoio para te adaptares e ter sucesso neste novo desafio. - O trabalho ocupa demasiado espaço na tua vida ou sentes que o ritmo que manténs não é sustentável. - Sentes que a tua carreira estagnou ou que não estás a crescer como gostarias. - Estás perante uma mudança ou decisão profissional importante e não sabes qual o melhor caminho para ti. - Sentes-te perdido/a ou insatisfeito/a profissionalmente e não sabes que caminho seguir. - Se és mulher, procuras apoio para lidar com desafios específicos da vida e da carreira feminina, através de um programa pensado por e para mulheres.
Menos adequado quando
Este acompanhamento pode não ser indicado para ti se: - Procuras alguém que te diga exatamente o que deves fazer ou que tome decisões por ti. - O que precisas neste momento é sobretudo acompanhamento psicológico, terapêutico ou médico. - Procuras aconselhamento especializado em áreas como nutrição, exercício ou saúde. Estes temas podem surgir no trabalho sobre energia e desempenho sustentável, mas não substituem o acompanhamento de profissionais dessas áreas.
Formatos de coaching
Experiências
Nas suas próprias palavras
Ainda não foram partilhadas experiências. Já trabalhaste com Georgia através do EncontraCoach? Então podes deixar aqui a tua experiência.
Prático
Bom saber
- Formatos de trabalho
- Coaching online
- Experiência
- 29 anos
- Associação de coaching
- ICC - International Certified Coach
Formações e certificações
Experiência • 29 anos de experiência profissional em Recursos Humanos, Coaching, Recrutamento e Executive Search • 1.000+ horas de Career Coaching & Career Transition • 1.000+ horas de Executive Coaching, mentoring e facilitação • 4.000+ entrevistas e assessments em Executive Search e Talent Acquisition Formação e certificações • Licenciatura em Sociologia • Pós-Graduação em Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos • International Certified Coach, ICC • Gallup-Certified Strengths Coach • Brain-Based Coaching Certificate™, NeuroLeadership Institute • Intelligent Leadership Initial Mastery Certified Coach, John Mattone Global • MBTI Step I & II Qualified Practitioner • EQ-i 2.0 & EQ 360 Qualified Practitioner • Leading High-Performance Teams, Gallup • High-Performance Psychology & High-Performance Leadership, Barça Innovation Hub • Sports Mental Coaching
Quando encaminho
Sempre que considero que o tema apresentado está fora da minha esfera de atuação ou requer outro tipo de acompanhamento especializado, não avanço ou interrompo o processo de coaching. Nesses casos, procuro encaminhar a pessoa para um profissional que considere adequado, sempre que tenha alguém de confiança para recomendar. O mesmo se aplica se, ao longo do acompanhamento, surgir uma situação que entenda beneficiar de apoio médico, psicológico, terapêutico ou de outra área especializada.
Perfil atualizado pela última vez em 1 de outubro de 2026.
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