Coaching
Georgia Agoas
Coaching · Online, onde quer que estejas
Para quem está a repensar o próximo passo profissional: crescer, mudar de rumo ou continuar a ter bons resultados de uma forma mais sustentável.
- Tarifa
- Sob consulta
- Primeira conversa
- Grátis, 30 minutos
- Para
- Adultos, Empresários, Profissionais, Chefias
- Idiomas
- Português, Inglês
- A partir de
- Lisboa
Sobre Georgia
Há momentos na carreira em que sabemos que alguma coisa precisa de mudar, mesmo quando ainda não sabemos exatamente o quê. É muitas vezes nesses momentos que trabalho com quem me procura.
Tenho mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, Coaching, Recrutamento e Executive Search, trabalhando com pessoas e organizações em diferentes contextos e desafios.
Ao longo desse percurso acompanhei profissionais em diferentes momentos das suas carreiras: crescimento e progressão, novas responsabilidades, mudanças de rumo, transições profissionais e períodos em que continuar a ter bons resultados exigia encontrar uma forma diferente de trabalhar.
Acredito que não existe uma definição única de sucesso. O que faz sentido numa determinada fase da carreira ou da vida pode deixar de fazer sentido noutra. Por isso, o meu trabalho parte sempre da pessoa: do que procura, do que valoriza, do momento profissional e pessoal em que se encontra e de onde quer chegar.
Acredito também numa abordagem holística ao desempenho sustentável, em que a forma como gerimos a nossa energia e cuidamos de nós tem um papel fundamental.
Trabalho também com mulheres através do Mulheres com Propósito, um programa para mulheres, por mulheres, focado nos desafios específicos da vida e da carreira feminina.
Sou certificada em diferentes ferramentas e metodologias como CliftonStrengths, MBTI e EQ-i, entre outras, e trabalho em português e inglês, presencialmente em Lisboa ou online.
Método de trabalho
É assim que trabalho
Começamos com uma conversa inicial de 30 minutos, sem compromisso, para perceber o que te traz ao coaching, o que pretendes trabalhar e, sobretudo, se sentimos que existe a confiança e a “química” necessárias para trabalharmos juntos. A partir dessa conversa, e caso decidamos avançar, envio uma proposta de acompanhamento, com o objetivo definido e uma duração ajustada ao que pretendes trabalhar. As sessões têm 60 minutos e são realizadas online, permitindo maior flexibilidade de horários e tornando mais fácil integrar o coaching em agendas profissionais e pessoais exigentes. O percurso é adaptado a cada pessoa e, ao longo do processo, recorro a diferentes ferramentas, metodologias e exercícios, escolhidos em função do objetivo e do momento em que te encontras. O trabalho não acontece apenas durante as sessões. Entre sessões geralmente existem reflexões, exercícios ou ações concretas a colocar em prática, que depois retomamos e integramos no processo. Ao longo do percurso vamos avaliando o progresso e ajustando o trabalho sempre que necessário, mantendo como referência o objetivo que definimos no início.
O que isto te pode trazer
O meu objetivo é que o coaching se traduza em algo concreto. Por isso, no início de cada processo apresento uma proposta com o objetivo e a duração do acompanhamento, definidos em função daquilo que o coachee pretende trabalhar. Sempre que fizer sentido, o processo inclui entregáveis concretos, como um plano de ação, plano de gestão de energia, CV, perfil de LinkedIn, mapa de stakeholders ou outros instrumentos relevantes para o objetivo definido. Trabalho sempre com ferramentas e metodologias, escolhendo as mais adequadas a cada pessoa e situação, nunca aplicando o mesmo processo a todos. Vejo o coaching como um trabalho de parceria, baseado na confiança mútua e no compromisso de ambas as partes. O processo vai sendo ajustado ao longo do caminho, sempre com o objetivo definido como referência.
Inscrição e intake
Podes entrar em contacto comigo por email ou WhatsApp, ou, se preferires, marcar diretamente uma conversa inicial online de 30 minutos, gratuita e sem compromisso, através do link de agendamento disponível no meu perfil. Nessa conversa percebemos o que pretendes trabalhar e se existe a confiança e a química necessárias para trabalharmos juntos. Se decidirmos avançar, envio-te uma proposta de acompanhamento ajustada ao teu objetivo.
Isto é adequado para ti se
Este acompanhamento pode fazer sentido para ti se: - Foste promovido/a, mudaste de função ou de empresa e precisas de apoio para te adaptares e ter sucesso neste novo desafio. - O trabalho ocupa demasiado espaço na tua vida ou sentes que o ritmo que manténs não é sustentável. - Sentes que a tua carreira estagnou ou que não estás a crescer como gostarias. - Estás perante uma mudança ou decisão profissional importante e não sabes qual o melhor caminho para ti. - Sentes-te perdido/a ou insatisfeito/a profissionalmente e não sabes que caminho seguir. - Se és mulher, procuras apoio para lidar com desafios específicos da vida e da carreira feminina, através de um programa pensado por e para mulheres.
Menos adequado quando
Este acompanhamento pode não ser indicado para ti se: - Procuras alguém que te diga exatamente o que deves fazer ou que tome decisões por ti. - O que precisas neste momento é sobretudo acompanhamento psicológico, terapêutico ou médico. - Procuras aconselhamento especializado em áreas como nutrição, exercício ou saúde. Estes temas podem surgir no trabalho sobre energia e desempenho sustentável, mas não substituem o acompanhamento de profissionais dessas áreas.
Formatos de coaching
Experiências
Nas suas próprias palavras
Ainda não foram partilhadas experiências. Já trabalhaste com Georgia através do EncontraCoach? Então podes deixar aqui a tua experiência.
Prático
Bom saber
- Formatos de trabalho
- Coaching online
- Experiência
- 29 anos
- Associação de coaching
- ICC - International Certified Coach
Formações e certificações
Experiência - 29 anos de experiência profissional, com um percurso em Recursos Humanos, Coaching, Recrutamento e Executive Search. - Mais de 1.000 horas de Career Coaching & Career Transition, apoiando profissionais e executivos em momentos de mudança, definição do próximo passo e estratégia de carreira. CV_Georgia Agoas_2026_Coach - Mais de 1.000 horas de Executive Coaching, mentoring e facilitação, trabalhando com líderes e equipas em diferentes contextos e desafios. CV_Georgia Agoas_2026_Coach - Mais de 4.000 entrevistas e assessments realizados ao longo da carreira em Executive Search e Talent Acquisition. CV_Georgia Agoas_2026_Coach Formação e certificações - Licenciatura em Sociologia - Pós-Graduação em Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos - International Certified Coach, ICC - Gallup-Certified Strengths Coach - Brain-Based Coaching Certificate™, NeuroLeadership Institute - Intelligent Leadership Initial Mastery Certified Coach, John Mattone Global - MBTI Step I & Step II Qualified Practitioner - EQ-i 2.0 & EQ 360 Qualified Practitioner - Leading High-Performance Teams, Gallup - High-Performance Psychology, Barça Innovation Hub - High-Performance Leadership, Barça Innovation Hub - Sports Mental Coaching CV_Georgia Agoas_2026_Coach
Quando encaminho
Sempre que considero que o tema apresentado está fora da minha esfera de atuação ou requer outro tipo de acompanhamento especializado, não avanço ou interrompo o processo de coaching. Nesses casos, procuro encaminhar a pessoa para um profissional que considere adequado, sempre que tenha alguém de confiança para recomendar. O mesmo se aplica se, ao longo do acompanhamento, surgir uma situação que entenda beneficiar de apoio médico, psicológico, terapêutico ou de outra área especializada.
Perfil atualizado pela última vez em 30 de setembro de 2026.
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